Déclaration CNT sur la discrimination sur la base du statut vaccinal
Les partenaires sociaux ont récemment eu l’opportunité d’exprimer, à la demande du Ministre du Travail, M. Dermagne, leur vision sur la discrimination sur base du statut vaccinal dans le contexte des relations de travail. Le Ministre avait sollicité l’opinion du Conseil national du travail (CNT) et du Conseil supérieur pour… Lire la suite
COVID-19 : Chômage temporaire et assouplissement de la quarantaine obligatoire en cas de voyage
À la suite du lancement du certificat numérique européen COVID, les voyages entre les pays de l’UE peuvent reprendre. Ils restent cependant soumis à des restrictions ainsi qu’à une obligation de quarantaine dans certains cas. Les règles concernant les départs et les retours diffèrent selon le code couleur attribué à… Lire la suite
Réduction groupe-cible premier engagement : évolution du dispositif ?
La réduction «groupe-cible premier engagement» permet, sous certaines conditions, l’exonération totale des cotisations patronales de base liée à l’engagement du/de la premier·ière travailleur·se. Ce dispositif devait prendre fin le 31 décembre 2020. Néanmoins, le gouvernement De Croo en a décidé autrement et a prolongé ce mécanisme par le biais d’un… Lire la suite
Maribel : les décomptes annuels ont été envoyés en SCP 329.02
Les décomptes annuels 2020 ont été envoyés le 25 juin dernier par mails aux associations bénéficiaires d’un subside Maribel en sous-commission paritaire 329.02. Celles-ci veilleront à renvoyer les décomptes signés au Fonds Maribel 329.02 pour le 31 juillet au plus tard et à signaler les erreurs éventuelles présentes sur ceux-ci… Lire la suite
Élargissement du congé de circonstance en cas de décès
Le 17 juin dernier, la Chambre a adopté un projet de loi étendant le congé de circonstance (ou petit chômage) à de nouvelles catégories de personnes et élargissant le nombre de jours de congé. Actuellement, en cas de décès du/de la conjoint·e ou d’un·e enfant du/de la travailleur·e, l’AR du… Lire la suite
35 millions € pour augmenter les barèmes en Communauté française
Lors de sa réunion du 25-06, le gouvernement a décidé de rencontrer la demande des interlocuteurs sociaux d’augmenter le budget dédié à l’accord 2021-2025. 15 millions € viendront s’ajouter aux 20 millions déjà annoncés en mai pour permettre de financer, à échéance 2025, des barèmes à 101 % pour tous les… Lire la suite
SPW : Appel à projets «Lutte contre le racisme»
La lutte contre le racisme et toutes les formes de discriminations constitue l’une des priorités du Gouvernement wallon. La Déclaration de politique régionale 2019-2024 précise d’ailleurs que « le Gouvernement entend porter une attention accrue à la lutte contre le racisme et les discriminations notamment fondées sur l’origine ». C’est pourquoi, la… Lire la suite
Découvrez le rapport d’activités 2020 de la FESEFA !
Nous vous invitons à découvrir le travail de votre fédération portant sur l’année 2020 au travers de notre rapport d’activités. Exercice souvent complexe que celui de synthétiser en quelques pages une année d’activités, le rapport d’activités permet néanmoins de mettre en évidence les grands chantiers sur lesquels la FESEFA travaille… Lire la suite
Erratum – APE : la réforme devrait bien entrer en vigueur le 1-01-2022
Une erreur s’est glissée dans le précédent article concernant le VPE (volume de l’emploi pérennisé). Le VEP de référence correspond au nombre de travailleurs·ses minimum figurant dans l’ensemble des décisions d’octroi valides à la veille de la réforme, soit en APE, soit en CPE soit en «emploi jeunes». Lire la suite
Le télétravail devient «hautement recommandé» depuis le 27 juin
Le Moniteur Belge a publié, le jeudi 24 juin dans l’après-midi, un Arrêté ministériel modifiant l’Arrêté du 28 octobre portant des mesures d’urgence pour limiter la propagation du coronavirus COVID-19 (ci-après AM). Depuis le 27 juin 2021 : – le télétravail devient «hautement recommandé» dans toutes les entreprises, associations et… Lire la suite