Frais de mission 2019
Chaque année le 1er janvier, les montants de défraiement en vigueur en CP 329 sont indexés. Le montant du défraiement du/de la travailleur·se qui utilise son véhicule à moteur pour raison de service est de 0,3565 €/km (contre 0,3491 €/km en 2018). Pour l’utilisation d’un cyclomoteur, le montant de défraiement s’élève à… Lire la suite
Volontariat et défraiement forfaitaire : montants pour 2019
Comme vous le savez, le caractère non rémunéré du volontariat n’empêche pas que le/la volontaire puisse être indemnisé·e pour les frais occasionnés. Les associations peuvent verser une indemnité de défraiement aux volontaires sous réserve d’un double plafond (par jour ou par année). En respectant ces deux conditions, les indemnités ne… Lire la suite
Outplacement : travailleurs·ses exclu·e·s du reclassement professionnel
Depuis le 31 décembre 2018, la procédure de reclassement pour les travailleurs·ses ayant au moins 45 ans a été modifiée. L’employeur·e n’est plus tenu·e de proposer une procédure de reclassement professionnel aux travailleurs·ses qui ne doivent pas être disponible·s sur le marché de l’emploi, même en cas de demande expresse. Quel·lle·s… Lire la suite
Vœux 2019 de la FESEFA
Le Conseil d’administration et l’équipe de la FESEFA vous souhaitent leurs meilleurs vœux pour l’année 2019 Cliquez ici pour visualiser notre carte de vœux. Attention : la FESEFA sera fermée du 24 au 28 décembre 2018 Lire la suite
Réforme APE : points d’information et d’attention
Au parlement… Le projet de décret réformant le dispositif APE ainsi qu’une proposition de décret encadrant le futur accord de coopération entre la RW et la FW-B étaient à l’ordre du jour de la Commission de l’Économie, de l’Emploi et de la Formation ce lundi 4 décembre. L’opposition, n’ayant pu… Lire la suite
Accord Non Marchand en FW-B : sa mise en œuvre avance à vitesse d’escargot…
Pour rappel, les associations reconnues en éducation permanente doivent encore recevoir des montants complémentaires découlant de la conclusion en FW-B d’un ANM 2018-2019 : une part liée à l’augmentation du barème-cible à partir du 1er juillet 2018 et une autre partie liée à la mise à jour du Cadastre de l’emploi… Lire la suite
Primes de fin d’année 2018 : tous les montants sont enfin disponibles ! (UPDATE)
Le mois de décembre annonce, dans une série de secteurs, le paiement d’une prime de fin d’année (PFA) aux travailleurs·ses. Voici un rappel des règles applicables ainsi que les montants mis à jour. ISP bruxelloise Une CCT oblige l’employeur·e à octroyer une PFA qui est composée de trois parties : une… Lire la suite
Avant 2019, n’oubliez pas…
N’oubliez pas de clôturer vos vacances annuelles ! Un·e travailleur·se a droit à des vacances annuelles (ou congés légaux) en fonction de son occupation durant l’année qui précède la prise de ces vacances. Les jours de vacances annuelles doivent obligatoirement être pris avant la fin de l’année de vacances, à savoir… Lire la suite
Journée d’actions syndicales en front commun (Dans tout le pays, le 14 décembre 2018)
Les organisations syndicales ont déposé en front commun un préavis de grève interprofessionnel pour une journée d’actions, le vendredi 14 décembre dans tout le pays. Cette action pourra entraîner l’absence de travailleurs·ses dans les entreprises qui sera comptée comme un jour de grève. Pour rappel, si vos travailleurs·ses souhaitent participer à… Lire la suite
Réforme APE : le calculateur a été mis à jour par la CESSoC !
La dernière version du calculateur d’estimation de la subvention est disponible. Les paramètres ont été adaptés en fonction des données des négociations qui ont abouti au texte adopté en troisième lecture. Le mode d’emploi a été réécrit. Cette version est à prendre avec les précautions d’usage ; les résultats restant bien… Lire la suite