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septembre 2020
MATINÉE JURIDIQUE : COMMENT ORGANISER LA REPRISE PARTIELLE AU TRAVAIL ?
Télétravail, plus, moins, encore ? Pour nombre d’entre nous le confinement a permis de découvrir une autre forme de prestation et d’organisation du travail : le télétravail. Certain·e·s d’entre vous ont déjà repris le travail en présentiel, d’autres reviennent progressivement au bureau, d’autres encore s’orientent vers une formule alternant retour au bureau et télétravail à domicile. Ce retour progressif au travail ou l’institution du télétravail au sein de l’asbl doit être encadré. Au cours de cette matinée juridique, les participant·e·s…
Voir les détails »La FESEFA et PointCulture : un partenariat sur la thématique « Révolte ! »
Pour cette nouvelle saison 20/21, PointCulture (ex-Médiathèque) a proposé à Farah Ismaïli, directrice de la FESEFA, d’être rédactrice en cheffe invitée du numéro 3 de leur nouvelle publication "Le Magazine". La FESEFA a coordonné avec PointCulture la ligne éditoriale de ce numéro qui est d’ores et déjà accessible en ligne, et prochainement en version "papier" dans tous les PointCulture en Wallonie et à Bruxelles. Le thème mis en lumière est "Révolte !". L’action d’éducation permanente y est développée et…
Voir les détails »octobre 2020
MATINÉE EP : RÉFORME DU DÉCRET EP
Suite à l’évaluation du Décret EP de 2003, de nouvelles dispositions sont entrées en vigueur depuis le 1er janvier 2019. Elles concernent toutes les associations reconnues en Éducation permanente. La FESEFA vous donne l’opportunité de vous familiariser avec ces modifications décrétales lors de Matinées EP entièrement consacrées à la présentation de cette réforme. Elles sont gratuites et accessibles à tout membre de vos équipes ou de vos instances responsables des projets EP. Au plaisir de vous y rencontrer ! Nous vous…
Voir les détails »FORMATION : CSA – METTRE VOS STATUTS EN CONFORMITÉ ! (Bruxelles, 20 et 22 octobre 2020)
Le Code des sociétés et des associations (CSA) est entré en vigueur le 1er mai 2019. Une période transitoire permet aux associations de modifier leurs statuts au plus tard pour le 1er janvier 2024 afin de se conformer avec les dispositions du CSA. Néanmoins, les dispositions impératives et supplétives du Code sont d’application depuis le 1er janvier 2020. Tant que les statuts n’auront pas été modifiés, certaines dispositions peuvent donc être en contradiction avec le CSA. Cette formation est composée de deux…
Voir les détails »MATINÉE EP : RÉFORME DU DÉCRET EP
Suite à l’évaluation du Décret EP de 2003, de nouvelles dispositions sont entrées en vigueur depuis le 1er janvier 2019. Elles concernent toutes les associations reconnues en Éducation permanente. La FESEFA vous donne l’opportunité de vous familiariser avec ces modifications décrétales lors de Matinées EP entièrement consacrées à la présentation de cette réforme. Elles sont gratuites et accessibles à tout membre de vos équipes ou de vos instances responsables des projets EP. Au plaisir de vous y rencontrer ! Nous vous…
Voir les détails »novembre 2020
FORMATION : CSA – METTRE VOS STATUTS EN CONFORMITÉ ! (Bruxelles, 16 et 19 novembre 2020) – Nouvelles dates !
Le Code des sociétés et des associations (CSA) est entré en vigueur le 1er mai 2019. Une période transitoire permet aux associations de modifier leurs statuts au plus tard pour le 1er janvier 2024 afin de se conformer avec les dispositions du CSA. Néanmoins, les dispositions impératives et supplétives du Code sont d’application depuis le 1er janvier 2020. Tant que les statuts n’auront pas été modifiés, certaines dispositions peuvent donc être en contradiction avec le CSA. Cette formation est composée de deux…
Voir les détails »FORMATION EP : AUTO-ÉVALUATION ET RAPPORT GÉNÉRAL D’ÉVALUATION : SENS, ENJEUX, PRATIQUES
La réforme du Décret de 2003 transforme les pratiques de justification qui sont demandées aux associations, notamment en introduisant une exigence d’auto-évaluation. La formation, en partenariat avec Jean Blairon, vise à contextualiser cette nouvelle exigence, à en nommer les enjeux et à en décrire les composantes. Les contenus suivants seront abordés : – distinction entre évaluation et contrôle ; – évaluation et pratique réflexive ; – l’auto-évaluation dans le prescrit légal ; – examen des questions d’auto-évaluation proposées par les services du gouvernement ; –…
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