La FESEFA s’est dotée d’une charte rédactionnelle destinée à faciliter l’inclusion des diversités sexuelles et de genre. Ce document est conforme au Décret « relatif au renforcement de la féminisation des noms de métier, fonction, grade ou titre et aux bonnes pratiques non discriminatoires quant au genre dans le cadre des communications officielles ou formelles » du 14 octobre 2021.
Vous pouvez consulter ici notre charte d’écriture inclusive.