La FESEFA offre à ses membres les services et activités suivants :
– organisation en son sein de groupes de travail et séances d’information rassemblant ses membres, notamment sur des thèmes relatifs aux diverses négociations avec les pouvoirs publics et les organisations syndicales ;
– organisation de formations (dont des matinées juridiques, des matinées EP et des séminaires) à destination de ses membres, notamment sur les matières liées à la législation sociale et au droit sectoriel en général et à la réglementation EP en particulier ;
– un soutien et un conseil à ses membres sur les matières liées à la législation sociale et au droit sectoriel (CP 329, SCP 329.02) ;
– la publication d’un bimestriel d’information sociale spécialisé (le « Pour Faire Bref ! ») et d’un périodique spécifique à l’éducation permanente en réaction aux actualités du secteur (« beep », anciennement « En Direct de l’Éducation Permanente », encore plus anciennement « En Direct du Décret ») ;
– la mise à disposition, sur son site internet, d’une série d’informations utiles aux employeur·e·s relevant de la CP 329 (accessibles grâce aux codes d’accès membre) ;
– un soutien et un accompagnement spécifiques aux organisations d’éducation permanente.
La FESEFA défend les intérêts de ses membres auprès de toutes les institutions appropriées (administrations, cabinets ministériels, partis, etc.), en se concertant, le cas échéant, avec d’autres fédérations du secteur. Elle représente les employeur·e·s de ses secteurs dans le cadre des négociations visant l’exécution des Accords du Non Marchand (voir la page Mandats). En outre, la fédération a pour but de défendre et de valoriser les pratiques professionnelles du secteur de l’éducation permanente et de représenter les organisations reconnues dans ce secteur.
Vous pouvez également consulter nos rapports d’activités : ICI.
Enfin, de 2011 à 2016, la FESEFA a organisé annuellement des rencontres avec les opérateurs d’éducation permanente dans le cadre de son projet « Ébullitions citoyennes ».