Édito

« Pour Faire Bref ! » n°143

Nous dirons bientôt adieu à l’année 2019. Une année qui s’achève comme elle a commencé : avec beaucoup d’interrogations en suspens. Néanmoins, les premiers contacts politiques initiés après la mise en place des différents Gouvernements régionaux et communautaire permettent d’envisager les nombreuses négociations à venir sous des auspices moins tendus. En tout cas, c’est ce que laissent penser les quelques échanges plutôt rassurants qui…

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Actualités

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    TOUTE L’ACTUALITÉ COVID-19

    Afin de faciliter la recherche des informations relatives à la Covid-19, nous avons créé une page spécifique répertoriant l’ensemble de nos communications à ce sujet. Cette page, agencée en différentes catégories, vous permet de (re)trouver plus aisément l’information que vous recherchez.         MESURES DU GOUVERNEMENT  – 20/01/21… Lire la suite

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    Crédit-temps de fin de carrière : fin du régime dérogatoire

    Le crédit-temps de fin de carrière permet aux travailleurs·ses en fin de carrière de réduire leurs prestations de travail jusqu’à la prise de leur pension. La CCT n°103 ouvre le droit au crédit-temps de fin de carrière à partir de 55 ans, alors que le droit aux allocations d’interruption est… Lire la suite

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    CSA : modification du contenu du règlement d’ordre intérieur

    Une des innovations du Code des sociétés et des associations (CSA) concernait le rôle du Règlement d’ordre intérieur (ci-après «ROI») dans la vie des associations et, notamment, les matières qui pouvaient ou pas y être inscrites. Pour rappel, alors que les statuts sont des documents rendus publics — et donc… Lire la suite

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    Prime syndicale : n’oubliez pas de remettre les formulaires de demande à vos travailleurs·ses !

    Dans certains secteurs dépendant de la Fédération Wallonie-Bruxelles, de la Région wallonne ou de la Région bruxelloise, une Convention collective de travail (CCT) oblige les employeur·e·s à remettre à l’ensemble de leur travailleurs·ses un formulaire destiné au paiement annuel de la prime syndicale. L’échéance de remise de ce formulaire et… Lire la suite

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    Prolongation des contrôles éclairs dans le secteur tertiaire

    Les contrôles éclairs dans le secteur tertiaire, qui avaient été annoncés pendant le mois de janvier afin de vérifier si le respect du télétravail obligatoire était bien appliqué, ont été prolongés d’un mois. L’inspection sociale continuera donc à effectuer des contrôles dans les entreprises ou associations concernées , y compris… Lire la suite

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    Contrôle éclair du respect du télétravail dans le secteur tertiaire

    Suite à un constat d’application trop laxiste du télétravail obligatoire, le Ministre de l’Emploi a décidé que les services d’inspection sociale organiseront un contrôle flash national concernant le respect du télétravail obligatoire dans le secteur tertiaire (prestation de services) en janvier 2021. L’inspection sociale devrait, par conséquent, intensifier les contrôles… Lire la suite

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Multimédia

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Journée de l’Éducation permanente – Agir et Résister au XXIe siècle : un enjeu démocratique

Liège, vendredi 2 décembre 2016, Cinéma Sauvenière. Vous étiez nombreux, acteurs du secteur de l’Éducation permanente, membres de la FESEFA ou non, à participer à notre Journée de l’Éducation permanente : moment de débats, de réflexions et de pistes d’action. Agir pour reconstruire une démocratie en perte de repères, agir… Lire la suite

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L’Éducation permanente : un enjeu démocratique contemporain

Education permanente: enjeu démocratique contemporain from En Ligne Directe on Vimeo. Lire la suite

Agenda des formations

  • MATINÉE JURIDIQUE : COMMENT RÉUNIR SES INSTANCES (AG/CA) À DISTANCE ?

    La pandémie de la COVID-19 a profondément perturbé les modes habituels de fonctionnement de la société, y compris son tissu associatif. L’interdiction des rassemblements, renforcée ou assouplie au fil des vagues de l’épidémie rend la tenue des instances de votre association plus… Plus d'information

  • MATINÉE EP : RÉFORME DU DÉCRET EP

    Suite à l’évaluation du Décret EP de 2003, de nouvelles dispositions sont entrées en vigueur depuis le 1er janvier 2019. Elles concernent toutes les associations reconnues en Éducation permanente. La FESEFA vous donne l’opportunité de vous familiariser avec ces modifications décrétales lors de… Plus d'information

  • FORMATION CSA : TOUT CE QUE VOUS DEVEZ SAVOIR !

    Le Code des sociétés et des associations (CSA) est entré en vigueur le 1er mai 2019. Une période transitoire permet aux associations de modifier leurs statuts au plus tard pour le 1er janvier 2024 afin de se conformer aux dispositions du CSA.… Plus d'information

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