Communiqué de presse
Vous trouverez ici le communiqué de presse de la FESEFA envoyé aux journalistes et rédactions de la presse écrite et orale. N’hésitez pas à le diffuser autour de vous et auprès de vos contacts « presse » particuliers. Lire la suite
Formation temps de travail
Vous trouverez ici le programme détaillé de la formation ainsi que le talon d’inscription que vous pouvez nous transmettre soit par mail, soit par fax. En espérant vous voir nombreux! Lire la suite
Une plateforme de formation pour lutter contre la discrimination à l’emploi
Le Centre interfédéral pour l’égalité des chances lance une plateforme en ligne eDiv à destination des employeurs. Cette plateforme propose des formations gratuites pour informer les employeurs sur les lois antidiscriminations. Plus d’infos ICI Lire la suite
Le mémorandum de la FESEFA est sorti
Pour consulter le mémorandum post-électoral 2014 de la FESEFA, RDV ICI Ce document est le fruit d’une réflexion menée à l’occasion de tables rondes – rassemblant une série d’acteurs de l’Éducation permanente – organisées par la FESEFA dans le cadre de son projet « Ébullitions citoyennes ». Si vous désirez en recevoir… Lire la suite
Echo de notre Assemblée générale du 27 mai 2014
C’est avec beaucoup d’enthousiasme que l’équipe de la FESEFA est arrivée au Centre d’Action Laïque, lieu de notre Assemblée générale du 27 mai dernier. Une AG un peu particulière, et ce pour deux raisons. D’une part, elle était non élective. Nous avons dès lors concocté une petite activité ludique qui… Lire la suite
Mémorandum CESSOC
La Confédération des Employeurs des Secteurs sportif et SocioCulturel ASBL a publié son mémorandum en vue des élections. Ses six priorités sont consultables: ICI Lire la suite
InterMire publie son mémorandum
L’ASBL InterMire a publié son mémorandum en vue des élections. Vous pouvez le télécharger ICI Lire la suite
L’Education permanente au coeur d’une culture de la citoyenneté
La vidéo de la conférence débat du 13 mars dernier organisée par Point Culture est en ligne. Vous pouvez la suivre ICI Lire la suite