Quasi-extinction du régime de chômage avec complément d’entreprise au 30 juin 2025
Le Groupe des Dix (partenaires sociaux et Gouvernement Arizona) a décidé de mettre fin aux régimes de chômage avec complément d’entreprise (ci-après RCC) — autrefois appelés prépension — et les dispenses de disponibilité adaptée à l’emploi s’y rattachant. En cas de licenciement en fin de carrière après le 30 juin… Lire la suite
APE : annonces du Gouvernement pour une réforme du dispositif au 1er janvier 2027
Le gouvernement wallon finalise une note méthodologique concernant la réforme du dispositif APE. Cette réforme, dont le Ministre Jeholet souhaite qu’elle soit rapide, vise au transfert des moyens APE vers les ministres fonctionnels en Régions et au sein de la Fédération Wallonie-Bruxelles. Elle suscite des interrogations et motifs d’inquiétude auxquelles… Lire la suite
La CESSoC engage une conseillère / un conseiller politique
Vous êtes un·e universitaire engagé·e dans le secteur associatif, précis·e et orienté·e solution ? La CESSoC, la Confédérations des employeurs du non-marchand socio-culturel et sportif, recrute une personne pour accompagner les associations dans la réforme APE, préparer une sensibilisation à ces enjeux, soutenir l’équipe… Intéressé·e ? Ne tardez pas pour postuler ! La… Lire la suite
Vacances annuelles : quand vient l’été
L’été — particulièrement les mois de juillet et août — est une période plébiscitée par les travailleurs et travailleuses pour prendre des congés. La thématique des vacances suscite, chaque année à cette saison, une multitude de questions. La FESEFA y répond ! Pour davantage de détails ou si l’organisation des congés… Lire la suite
Congés d’été à la FESEFA : permanence réduite
En raison des vacances annuelles, l’équipe de la FESEFA assurera une permanence minimum entre le 15 juillet et le 15 août. Toute l’équipe vous souhaite un bel été ! Lire la suite
Une AG mobilisée et engagée
Notre assemblée générale statutaire de ce 10 juin a rencontré un vif succès. La FESEFA tient à remercier chaleureusement ses membres pour leur contribution à la réussite de cet événement ! L’espace de discussion collective sur les politiques austéritaires fut particulièrement riche en débats et en réflexions. Nous essayerons ici d’en… Lire la suite
L’indemnité kilométrique pour les déplacements professionnels augmente à partir du 1er juillet 2025
Du 1er juillet 2025 au 30 juin 2026, l’intervention des employeurs de la CP 329.02 dans les frais de déplacements professionnels des membres du personnel effectués avec une voiture privée est fixée à 0,4449 €/km (au lieu de 0,4415 €/km du 1er juillet 2024 au 30 juin 2025) — ce qui correspond… Lire la suite
Réformes du Gouvernement Arizona : où en est-on ?
La déclaration (janvier 2025) et l’accord de Pâques (avril 2025) du Gouvernement Arizona mentionnent un grand nombre de réformes, dont certaines visent immédiatement nos secteurs (en tant qu’asbl ou employeur) et nos publics. Concrètement, à la veille de l’été, où en est-on ? Une première loi-programme est en cours d’examen à… Lire la suite
Crédit-temps fin de carrière : fin de l’accès aux allocations d’interruption pour les travailleurs de moins de 60 ans
Les travailleurs et travailleuses de 55 à 59 ans — qui ont une carrière longue, qui exercent un métier lourd ou qui sont occupés dans une entreprise en difficultés ou en restructuration — ne pourront plus obtenir d’allocations d’interruption de l’ONEM dans le cadre d’un crédit-temps fin de carrière débuté… Lire la suite
Journée d’action syndicale en front commun le 25 juin
La FGTB, la CSC et la CGSLB annoncent un rassemblement en front commun le 25 juin à Bruxelles « contre les mesures socio-économiques prises par le gouvernement fédéral et l’accord de Pâques ». Ce rassemblement s’inscrit dans le prolongement du plan d’action lancé en décembre 2024 par le front commun syndical exprimant… Lire la suite