Mercredi RGPD — La procédure de recrutement

Plus qu’une permanence pour répondre à vos questions sur toutes les matières liées à la protection de la vie privée dans la vie de votre association, les Mercredi RGPD sont également l’occasion de découvrir des contenus et supports pédagogiques en construction au sein de votre Fédération.

Lors de cette séance nous analyserons comment appliquer les principes du RGPD à un processus spécifique dans la vie d’une association : la procédure de recrutement d’un nouveau collaborateur ou d’une nouvelle collaboratrice. Du moment où le poste est ouvert, jusqu’à la clôture du processus de sélection, le RGPD pose des exigences précises qu’il est préférable de prendre en charge en amont de la mise en place de la procédure.

Cette séance répondra, par exemple, aux questions suivantes :

• comment recevoir les candidatures, de quel manière et à qui les diffuser, et comment garantir leur effacement au terme de la procédure ?
• comment assurer que les données reçues par le biais de candidatures sont traitées de manière transparente, légitime et légale ?
• à quelles conditions et selon quelles modalités créer une réserve de candidatures pour des recrutements ultérieurs ?

Vous pouvez vous inscrire via ce formulaire en ligne.