Édito

« Pour Faire Bref ! » n°137

Le froid s’est enfin installé après un été qui a joué les prolongations avec, souvent, des températures exceptionnelles et des records enregistrés. Dérèglement climatique… “Rien ne va plus !” diront d’aucuns. C’est à peu de choses près ce que l’on observe aussi dans la façon actuelle d’élaborer la plupart des politiques : une “dérégulation” progressive de la concertation sociale et sectorielle. Un point auquel…

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Actualités

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    ÉLECTIONS 2019 : MEMORANDUMS DE NOS SECTEURS

      Cette rubrique compilera au fur et à mesure de leur publication les mémorandums de nos secteur.           Mémorandum de l’Interdédé – secteur des Centres d’insertion socioprofessionnelle (CISP) : ICI Mémorandum de la Concertation des Ateliers d’Insertion Professionelle et Sociale (CAIPS) : ICI Lire la suite

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    Journée d’actions syndicales en front commun (Dans tout le pays, le 14 décembre 2018)

    Les organisations syndicales ont déposé en front commun un préavis de grève interprofessionnel pour une journée d’actions, le vendredi 14 décembre dans tout le pays. Cette action pourra entraîner l’absence de travailleurs·ses dans les entreprises qui sera comptée comme un jour de grève. Pour rappel, si vos travailleurs·ses souhaitent participer à… Lire la suite

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    Réforme APE : le calculateur a été mis à jour par la CESSoC !

    La dernière version du calculateur d’estimation de la subvention est disponible. Les paramètres ont été adaptés en fonction des données des négociations qui ont abouti au texte adopté en troisième lecture. Le mode d’emploi a été réécrit. Cette version est à prendre avec les précautions d’usage ; les résultats restant… Lire la suite

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    Réforme APE : report d’un an de la phase transitoire (UPDATE)

    Comme vous le savez, la mise en œuvre de la période transitoire devant précéder le transfert des budgets APE vers les politiques fonctionnelles est retardée d’un an. Par conséquent, la période transitoire débutera le 1/1/2020. Le transfert vers les politiques fonctionnelles reste fixé au 1/1/2021. Ce report a pour conséquence que la réglementation… Lire la suite

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    Journée nationale en front commun (2/10, dans tout le pays)

    Les organisations syndicales ont déposé en front commun un préavis de grève interprofessionnel pour une journée nationale d’actions sur le thème des pensions et des fins de carrière, et ce dans les différentes régions du pays. Cette action pourra entraîner l’absence de travailleurs·ses dans les associations qui sera comptée comme un… Lire la suite

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    Actions concernant la réforme APE (19/09 – 20/09)

    Dans le cadre de la poursuite des actions concernant la réforme APE du Ministre Jeholet, la CNE a déposé un préavis de grève pour le 19 septembre prochain. De son côté, la FGTB a déposé un préavis de grève pour une action syndicale qui aura lieu à Namur le 20… Lire la suite

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Multimédia

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Journée de l’Éducation permanente – Agir et Résister au XXIe siècle : un enjeu démocratique

Liège, vendredi 2 décembre 2016, Cinéma Sauvenière. Vous étiez nombreux, acteurs du secteur de l’Éducation permanente, membres de la FESEFA ou non, à participer à notre Journée de l’Éducation permanente : moment de débats, de réflexions et de pistes d’action. Agir pour reconstruire une démocratie en perte de repères, agir… Lire la suite

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L’Éducation permanente : un enjeu démocratique contemporain

Education permanente: enjeu démocratique contemporain from En Ligne Directe on Vimeo. Lire la suite

Agenda des formations

  • MATINÉE EP : AXE 4

    Vous êtes une association ou un mouvement reconnu en axe 4 du Décret Éducation permanente ? Ou encore vous souhaitez vous orienter prochainement vers une reconnaissance dans l’ axe 4 du Décret ? Cette matinée est pour vous ! Des informations sur… Plus d'information

  • MATINÉE EP : AXE 1

    Accessible à tou·te·s les membres reconnu·e·s en Axe 1 du Décret EP ou en procédure de reconnaissance. – Objectifs : augmenter ses connaissances concernant le cadre légal et administratif du secteur de l’EP en ce qui concerne l’Axe 1, s’approprier le sens… Plus d'information

  • MATINÉE JURIDIQUE : FIN DU CONTRAT DE TRAVAIL

    L’objectif de cette matinée juridique est de permettre à l’employeur d’avoir une vue générale des différentes façons de mettre fin à un contrat de travail. Elle est l’occasion de parcourir tour à tour le licenciement et la démission (tant pour un CDI… Plus d'information

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