Édito

« Pour Faire Bref ! » n°130

Depuis quelques semaines, les dossiers se bousculent à des degrés divers… Au fédéral, de nombreux projets et propositions de loi en passe d’être votés interrogent notre statut d’employeur du secteur à profit social et questionnent notre déontologie professionnelle ainsi que notre rôle dans une société que les politiques néo-libérales et sécuritaires sapent à coup de coupes dans les finances publiques et la sécurité sociale,…

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Actualités

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    Moratoire dans le secteur EP : comment envisager l’avenir ?

    Vous êtes nombreux-ses à élaborer de nouveaux projets pour le futur et à vous interroger sur la durée du moratoire décidé pour les nouvelles demandes et augmentations de reconnaissance, en ce compris les demandes d’axe(s) supplémentaire(s). Certain-e-s d’entre vous, qui assisteront à nos matinées consacrées à l’axe 1, sont d’ailleurs… Lire la suite

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    Cadastre de l’emploi non marchand en FW-B : mise à jour de la liste de vos travailleurs !

    Conformément au Décret relatif au subventionnement de l’emploi socioculturel de 2008 (tel que modifié le 2 juin 2016 – ci-après, Décret Emploi socioculturel), nous vous rappelons que dorénavant les associations encoderont leur dossier justificatif (subventions à l’emploi de l’année X-2) pour le 15 novembre de l’année X-1 au plus tard,… Lire la suite

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    Réintégration des travailleurs malades : session d’information de l’UNISOC (Bruxelles, 30 mars 2017)

    Comme nous vous en parlions dans un dossier publié dans notre dernier PFB, un nouveau dispositif censé permettre la réintégration des travailleurs malades est récemment entré en vigueur. Afin de guider les employeurs à travers ces nouvelles règles et procédures, le 30 mars prochain, l’UNISOC organise une session d’information à… Lire la suite

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    Maribel social : retard du Rapport Annuel 2016

    Comme nous vous le rappelions dans une précédente lettre d’infos, si vous occupez des travailleurs Maribel social, vous devez en principe chaque année rentrer au Comité de gestion du Fonds Maribel social votre Rapport Annuel. Vous n’avez pas encore reçu le formulaire de cette année ? Pas d’inquiétude, c’est “normal”.… Lire la suite

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    Loi Peeters adoptée !

    Le projet de loi concernant le travail faisable et maniable (appelée “loi Peeters”) a été adopté lors de la séance plénière du 23 février dernier à la Chambre. Les prochaines étapes sont, comme toujours, la sanction, la promulgation et la publication au Moniteur belge. Vous trouverez la page détaillée de… Lire la suite

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    Nouvelle manifestation (syndicale) du secteur non marchand confirmée

    Nous vous en parlions dans une « Actu » du 10 février dernier et cela se confirme : les organisations syndicales organiseront le 21 mars prochain une nouvelle manifestation du secteur non marchand. Un préavis de grève a été déposé en front commun syndical. La CESSoC, notre confédération, a d’ores… Lire la suite

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Agenda des formations

  • MATINÉE EP : AXE 1

    Accessible à tous les membres reconnus en Axe 1 du Décret EP ou en procédure de reconnaissance. Objectifs : augmenter vos connaissances concernant le cadre légal et administratif du secteur de l’EP en ce qui concerne l’axe 1, s’approprier le sens des textes… Plus d'information

  • MATINÉE JURIDIQUE : L’OUTPLACEMENT

    Cette matinée juridique est l’occasion d’avoir une vue d’ensemble sur un dispositif qui permet aux travailleurs licenciés, moyennant des conditions d’âge et/ou d’ancienneté, de bénéficier d’un accompagnement, à charge de l’employeur, visant à leur permettre de trouver un autre emploi ou à… Plus d'information

  • MATINÉE EP : AXE 1

    Accessible à tous les membres reconnus en Axe 1 du Décret EP ou en procédure de reconnaissance. Objectifs : augmenter vos connaissances concernant le cadre légal et administratif du secteur de l’EP en ce qui concerne l’axe 1, s’approprier le sens des textes… Plus d'information

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