Édito

« Pour Faire Bref ! » n°129

2016 se termine. Sous le sapin, pas de cadeaux mais de nombreuses interrogations sur la manière dont les dossiers en cours de discussion ou de négociation atterriront en 2017. De nombreuses questions également sur ce que “demain” nous réserve… À maints égards, 2016 ne fut pas une année comme les autres… Une année à la fois intense et grave : la montée des extrémismes,…

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Actualités

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    Pensez à la prime syndicale de vos travailleurs !

    Dans le secteur socioculturel, l’octroi de la prime syndicale est régi par 3 CCT. En Région de Bruxelles-Capitale, il s’agit de la CCT du 1er juillet 2002. Elle vise les OISP agréées par la COCOF et qui ont une convention de partenariat avec Actiris, ainsi que les Missions locales. Le… Lire la suite

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    Frais de mission 2017

    Chaque année le 1er janvier, les montants de défraiement en vigueur en CP 329 sont adaptés en tenant compte de l’indice des prix à la consommation sur la base d’une formule inscrite dans la CCT sectorielle du 15 décembre 2008. Le montant du défraiement pour l’utilisation par le travailleur de… Lire la suite

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    Crédit-temps : grands changements !

    La fin de l’année 2016 a été marquée par l’adoption par les partenaires sociaux au sein du CNT d’une CCT intersectorielle 103ter sur le crédit-temps qui prévoit notamment la disparition du crédit-temps sans motif (qui ne donnait déjà plus droit à une allocation de l’ONEm depuis une réforme survenue fin… Lire la suite

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    Cadastre de l’emploi NM en FW-B : absence de travailleurs dont le contrat a pris fin en 2015 !

    En raison du chevauchement de la période d’encodage sur deux années (2016-2017), un problème technique est apparu : les travailleurs dont le contrat s’est terminé en 2015 (année N-2 !) n’apparaissent plus à l’écran. La Direction de l’Emploi Non Marchand avertie du problème s’est engagée à rétablir au plus vite… Lire la suite

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    Vœux 2017 de la FESEFA

    L’équipe de la FESEFA vous souhaite une année 2017 riche en utopies et en actions porteuses de sens ! Derrière chaque action, chaque formation, chaque initiative citoyenne menées par nos membres, il y a du dévouement et de l’engagement. Aussi, au-delà de nos vœux, nous voulons vous adresser un tout… Lire la suite

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    Volontariat et défraiement forfaitaire : nouveaux montants à partir du 1er janvier 2017

    Bien que rien ne l’y oblige, une association qui fait appel à un volontaire peut organiser un système de défraiement (un remboursement des frais occasionnés) pour les activités de volontariat. Ce défraiement peut notamment s’organiser de façon forfaitaire. Le montant de ce remboursement forfaitaire est déterminé par l’association sous réserve… Lire la suite

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Agenda des formations

  • MATINÉE JURIDIQUE : BIEN ENCADRER VOS AVANTAGES EXTRA-LÉGAUX : LA CCT D’ENTREPRISE

    Cette matinée juridique consiste à permettre aux participant-e-s de se familiariser avec les règles de conclusion d’une CCT d’entreprise et d’être attentifs aux conditions, modalités et procédures qu’il convient de respecter pour conclure une CCT d’entreprise conforme au cadre légal. Il est… Plus d'information

  • MATINÉE JURIDIQUE : FIN DU CONTRAT DE TRAVAIL

    L’objectif de cette matinée juridique est de permettre à l’employeur d’avoir une vue générale des différentes façons de mettre fin à un contrat de travail. Elle est l’occasion de parcourir tour à tour le licenciement et la démission (tant pour un CDI… Plus d'information

  • MATINÉE JURIDIQUE : L’OUTPLACEMENT

    Cette matinée juridique est l’occasion d’avoir une vue d’ensemble sur un dispositif qui permet aux travailleurs licenciés, moyennant des conditions d’âge et/ou d’ancienneté, de bénéficier d’un accompagnement, à charge de l’employeur, visant à leur permettre de trouver un autre emploi ou à… Plus d'information

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