Fédération des Employeurs des Secteurs de l'Éducation permanente et de la Formation des Adultes
Plus qu’une permanence pour répondre à vos questions sur toutes les matières liées à la protection de la vie privée dans la vie de votre association, les Mercredi RGPD sont également l’occasion de découvrir des contenus et supports pédagogiques en construction au sein de votre Fédération. Lors de cette séance nous analyserons comment appliquer les […]
Votre association est reconnue en axe 1 et vous souhaitez échanger autour de vos activités d’éducation permanente ? La FESEFA organise une matinée dédiée spécifiquement à l’axe 1 afin de vous donner l’opportunité de revenir sur les prescrits légaux (publics populaires, thématiques d’action, impact territorial, partenariats…), d’examiner les critères quantitatifs et qualitatifs de l’axe 1 et […]
Votre association est reconnue en vertu du Décret EP ? Vous avez besoin de connaître les fondamentaux du secteur EP, de son action, les notions-clés, les logiques de chaque axe de reconnaissance ? La FESEFA vous donne l’opportunité de vous familiariser avec le cadre légal des reconnaissances en Éducation permanente : philosophie générale, présentation par axe, modifications suite […]
Votre association est reconnue en axe 3 ou s’intéresse à cet axe : Quels sont les différents types de réalisations ? Quels sont les enjeux suite à la réforme de 2018 pour l’axe 3 (fusion des anciens sous-axes 3.1 et 3.2 ; recherche participative; accent qualitatif ; etc.) ? La FESEFA organise une matinée dédiée spécifiquement à l’axe 3 afin […]
À partir de 2024, les matinées asbl se focalisent, à chaque séance, sur un aspect de la vie et du fonctionnement de l’association via une brève présentation suivie d’une séance de questions-réponses. Ensuite, le service juridique répond à toutes vos questions relatives à la vie de votre association : la mise à jour de vos statuts, […]
GRATUIT ! Le Décret du 24 octobre 2008 détermine les conditions de subventionnement de l’emploi pour les secteurs socioculturels de la FW-B. Il s’agit d’un cadre réglementaire transversal qui s’applique à plusieurs secteurs à la fois. Depuis, le 1er janvier 2008, le Décret harmonise le financement de l’emploi ainsi que ses conditions d’octroi, de liquidation et […]
Chaque employeur doit mettre en place une politique de prévention des risques psychosociaux spécifique selon les besoins de l’association et de ses travailleurs et travailleuses. Après avoir explicité les différents risques psychosociaux, la séance présente les différents acteurs et actrices qui ont un rôle dans la prévention des risques ainsi que les procédures à mettre […]
GRATUIT ! Le Décret du 24 octobre 2008 détermine les conditions de subventionnement de l’emploi pour les secteurs socioculturels de la FW-B. Il s’agit d’un cadre réglementaire transversal qui s’applique à plusieurs secteurs à la fois. Depuis, le 1er janvier 2008, le Décret harmonise le financement de l’emploi ainsi que ses conditions d’octroi, de liquidation et […]