Actus

Deux nouveaux membres à la FESEFA !

Nous avons le plaisir d’accueillir deux nouveaux membres, reconnus comme centres d’insertion socioprofessionnelle. Nous les remercions pour leur confiance et leur souhaitons la bienvenue à la FESEFA ! Située à Rixensart, la Ferme de Froidmont forme des futurs commis de cuisine, de salle et ouvriers-maraîchers, qui travaillent en agriculture biologique et… Lire la suite

Manifestation nationale du Non-Marchand du 7 novembre : position de la FESEFA

Lors de sa réunion du 22 octobre, le Conseil d’administration de la FESEFA s’est interrogé sur sa participation et celle de ses membres à la manifestation nationale du 7 novembre prochain organisée par les organisations syndicales. Nous partageons les préoccupations et inquiétudes qui fondent l’action syndicale, même si celles-ci sont… Lire la suite

Enquête des besoins en formation sur la digitalisation pour les entreprises à finalité sociale

L’Agence du Numérique, à travers son programme DigitalEES, se lance dans la mission d’accompagner les entreprises d’économie sociale dans leur transformation numérique. Afin d’évaluer leurs besoins en formation, l’Agence publie une enquête coconstruite avec l’UNIPSO, destinée aux opérateurs de première ligne. L’objectif de ce programme est double : former les équipes… Lire la suite

20 novembre : séance d’information « La FESEFA : ses services et son environnement »

Le mercredi 20 novembre, de 14h à 16h, venez à notre rencontre ! L’équipe de la FESEFA vous accueillera et vous donnera les clés pour bénéficier au mieux de votre affiliation : découvrir les services collectifs et individuels que la fédération rend à ses membres et comprendre les spécificités du secteur socioculturel… Lire la suite

La FESEFA engage un·e conseiller·ère juridique

La Fédération des Employeurs des Secteurs de l’Éducation permanente et de la Formation des Adultes (FESEFA) est une organisation d’employeurs et une fédération sectorielle qui regroupe plus de 420 associations employant un peu plus de 7000 ETP. Pour renforcer son pôle juridique, elle recherche un·e conseiller·ère juridique. Le/La conseiller·ère juridique… Lire la suite

Enquête sur l’accès des personnes précarisées aux pratiques culturelles et sportives

Le Crebis et l’ULB mènent actuellement une recherche, commanditée par la Fédération Wallonie-Bruxelles (Cellule de la lutte contre la pauvreté et pour la réduction des inégalités sociales), dont l’objectif est d’interroger l’accès des personnes en situation de pauvreté aux pratiques culturelles et sportives en FWB. Dans ce cadre, l’une des étapes… Lire la suite

Fin d’année : clôturer les vacances 2024 et préparer les vacances et les jours fériés 2025

Voici venu le temps pour les employeurs, comme à la fin de chaque année, de satisfaire à des exigences spécifiques en matière de vacances annuelles (clôturer les vacances 2024 et fixer les éventuelles vacances collectives 2025) et de jours fériés (fixer les éventuels jours de remplacement 2025). Concrètement, les employeurs… Lire la suite

Le montant de l’indemnité kilométrique trimestrielle reste inférieur au montant sectoriel annuel

Les employeurs qui ont choisi de se calquer sur l’évolution trimestrielle de l’indemnité kilométrique applicable à la fonction publique fédérale doivent, pour le 4ème trimestre 2024, continuer à intervenir à hauteur de 0,4415 €/km pour les déplacements professionnels. En effet, du 1er octobre au 31 décembre 2024, l’indemnité kilométrique trimestrielle pour… Lire la suite

Remettez le plan d’action annuel 2025 en matière de bien-être au travail au plus tard le 1er novembre 2024

Les employeurs doivent — pour le 1er novembre 2024 au plus tard — avoir transmis aux représentant·es du personnel une proposition de plan d’action en matière de bien-être au travail pour 2025. En l’absence d’organe de représentation, cette proposition doit être soumise aux travailleuses et travailleurs. Politique de bien-être au… Lire la suite

Rentrez votre déclaration à l’impôt des personnes morales pour le 30 septembre au plus tard

Toute asbl — même si elle n’a aucun revenu imposable — doit rentrer annuellement une déclaration d’impôt à l’impôt des personnes morales. Une seule exception : les asbl assujetties à l’impôt des sociétés qui doivent rentrer une déclaration à l’impôt des sociétés. Quand rentrer la déclaration ? Si l’exercice social de votre… Lire la suite