Indexation de l’indemnité frais de bureau depuis le 1er mars 2025
L’employeur peut intervenir dans les frais liés au télétravail des télétravailleuses et télétravailleurs en leur octroyant plusieurs indemnités, dont l’indemnité forfaitaire de frais de bureau. Le plafond de cette indemnité s’élève à 157,83 €/mois depuis le 1er mars 2025 (au lieu de 154,74 €). À qui l’employeur peut-il octroyer l’indemnité frais de… Lire la suite
L’e-Box Enterprise : nouveau canal de correspondance du SPF Emploi, Travail et Concertation Sociale dès mars 2025
À partir du 1er mars 2025, le SPF Emploi, Travail et Concertation sociale (SPF ETCS) enverra aux employeurs qui ont déjà activé leur e-Box Enterprise plusieurs documents de l’Inspection sociale, du Contrôle des lois sociales, du Contrôle du bien-être au travail ainsi que toutes les décisions relatives au traitement des… Lire la suite
Plusieurs grèves sur le rail sont annoncées de mars à juillet
Plusieurs organisations syndicales affiliant des travailleuses et travailleurs des chemins de fer ont déposé différents préavis de grève couvrant, à l’heure actuelle, la période du 21 février (22h) au 2 mars (22h). Bien que les syndicats concernés ne soient pas ceux qui comptent l’effectif le plus important, le trafic des… Lire la suite
Marge salariale de 0 % pour la période 2025-2026
La norme salariale, pour 2025-2026, sera très probablement fixée à 0 %. L’employeur ne pourra donc pas augmenter le coût salarial moyen par équivalent temps plein par rapport à 2023-2024. Les indexations et les augmentations barémiques sont, quant à elles, toujours garanties. Quelle marge de manœuvre pour l’employeur ? Respecter une marge… Lire la suite
Grève nationale ce lundi 31 mars
La FGTB et la CSC ont transmis un préavis de grève concernant une journée de grève nationale organisée le 31 mars 2025. Cette journée d’action pourra engendrer, dans certaines associations, des absences dans le chef des travailleuses et travailleurs. La CESSoC rappelle que les jours de grève ou d’action sont… Lire la suite
La culture, un rempart démocratique nécessaire contre les régimes autoritaires
Devant la remise en question du caractère politique de la culture par certaines personnalités politiques, il était nécessaire de réaffirmer son pouvoir de transformation sociale. La FESEFA a donc pris l’initiative d’une carte blanche publiée ce 24 février dans La Libre et signée par plus de 150 organisations. 
Pour… Lire la suite
Journée d’action syndicale en front commun ce samedi 8 mars
Dans le cadre de la Journée internationale des droits des femmes, le front commun syndical a transmis un préavis de grève concernant une journée d’action nationale le samedi 8 mars 2025. Cette journée d’action pourra engendrer, dans certaines associations, des absences dans le chef des travailleurs et des travailleuses. La CESSoC… Lire la suite
Vérifiez vos nouveaux codes NACE-BEL !
Depuis le 1er janvier 2025, de nouveaux codes NACE-BEL sont applicables à la suite de l’entrée en vigueur d’une nouvelle version de la liste des codes NACE dans l’Union européenne. Rassurez-vous : ce changement se fait automatiquement. Toutefois, nous vous conseillons vivement de vérifier que le(s) code(s) attribué(s) à votre association… Lire la suite
Rendez-vous ce jeudi 13 contre les mesures antisociales du gouvernement fédéral
La FESEFA donne rendez-vous à tous ses membres pour participer ensemble à la mobilisation de ce jeudi 13. Faisons entendre collectivement la voix de nos secteurs et de nos publics ! Exprimons, à travers notre présence et nos actions, nos inquiétudes et notre désaccord avec les mesures antisociales annoncées par le… Lire la suite
« Fermeture d’entreprise », indemnités et Fonds de Fermeture des Entreprises : le secteur non marchand est désormais concerné !
Pour toute « fermeture » — à partir du 1er janvier 2025 — d’une « entreprise » occupant au moins cinq travailleuses et travailleurs, les employeurs du secteur non marchand doivent payer — à certaines conditions — à leurs travailleuses et travailleurs une indemnité de fermeture. Si l’employeur reste en défaut de payer ces… Lire la suite