La culture, un rempart démocratique nécessaire contre les régimes autoritaires
Devant la remise en question du caractère politique de la culture par certaines personnalités politiques, il était nécessaire de réaffirmer son pouvoir de transformation sociale. La FESEFA a donc pris l’initiative d’une carte blanche publiée ce 24 février dans La Libre et signée par plus de 150 organisations. 👇 Pour… Lire la suite
Journée d’action syndicale en front commun ce samedi 8 mars
Dans le cadre de la Journée internationale des droits des femmes, le front commun syndical a transmis un préavis de grève concernant une journée d’action nationale le samedi 8 mars 2025. Cette journée d’action pourra engendrer, dans certaines associations, des absences dans le chef des travailleurs et des travailleuses. La CESSoC… Lire la suite
Vérifiez vos nouveaux codes NACE-BEL !
Depuis le 1er janvier 2025, de nouveaux codes NACE-BEL sont applicables à la suite de l’entrée en vigueur d’une nouvelle version de la liste des codes NACE dans l’Union européenne. Rassurez-vous : ce changement se fait automatiquement. Toutefois, nous vous conseillons vivement de vérifier que le(s) code(s) attribué(s) à votre association… Lire la suite
Rendez-vous ce jeudi 13 contre les mesures antisociales du gouvernement fédéral
La FESEFA donne rendez-vous à tous ses membres pour participer ensemble à la mobilisation de ce jeudi 13. Faisons entendre collectivement la voix de nos secteurs et de nos publics ! Exprimons, à travers notre présence et nos actions, nos inquiétudes et notre désaccord avec les mesures antisociales annoncées par le… Lire la suite
« Fermeture d’entreprise », indemnités et Fonds de Fermeture des Entreprises : le secteur non marchand est désormais concerné !
Pour toute « fermeture » — à partir du 1er janvier 2025 — d’une « entreprise » occupant au moins cinq travailleuses et travailleurs, les employeurs du secteur non marchand doivent payer — à certaines conditions — à leurs travailleuses et travailleurs une indemnité de fermeture. Si l’employeur reste en défaut de payer ces… Lire la suite
Prévision d’une indexation salariale en octobre 2025
En 2025, une première indexation des rémunérations aura lieu en mars 2025 et une deuxième indexation aura lieu — selon les prévisions actuelles — en octobre 2025. En effet, l’indice-pivot a été dépassé en janvier 2025 et le Bureau du Plan annonce le prochain dépassement de l’indice-pivot en août 2025.… Lire la suite
L’augmentation des tarifs de la SNCB à partir du 1er février 2025 impacte le montant de l’intervention de l’employeur dans les frais de déplacement domicile-lieu de travail
L’augmentation (3,03 %), à partir du 1er février 2025, du prix des abonnements de train a des conséquences sur le montant de l’intervention de l’employeur dans les frais de déplacement domicile-lieu de travail. Impact pour les déplacements effectués en train L’intervention de l’employeur vis-à-vis des travailleurs et travailleuses qui se rendent… Lire la suite
Échéances du 1er trimestre 2025
En tant qu’employeur et asbl, votre association doit respecter plusieurs échéances spécifiques au cours du premier trimestre 2025. Dans le tableau ci-dessous, nous présentons ces échéances dans l’ordre chronologique. Mon association est-elle concernée ?Que dois-je faire ? Encodage marchés publics faible montant Si l’association a passé un marché public en 2024 entre… Lire la suite
Taxe patrimoniale : soumettez votre déclaration pour le 31 mars au plus tard
Toute association disposant d’un patrimoine imposable de 50 000 € ou plus doit, pour le 31 mars 2025 au plus tard, compléter la déclaration de patrimoine et payer la taxe patrimoniale. Votre association doit-elle déclarer son patrimoine et payer une taxe patrimoniale ? Depuis 2024, seules les associations dont le patrimoine est égal… Lire la suite
Transmettez les fiches fiscales (281.10 et 281.27), les comptes individuels et les attestions pour dons au plus tard le 28 février 2025
Pour le 28 février 2025 au plus tard, les employeurs doivent transmettre au SPF Finances : (1) les fiches fiscales 281.10 relatives aux revenus de l’année 2024 de leurs travailleurs et travailleuses, (2) les fiches fiscales 281.27 visant les personnes occupées — en 2024 — dans le cadre d’un contrat article… Lire la suite