Chômage économique pour les employé·es : prolongation temporaire de la procédure simplifiée
L’accès facilité au chômage temporaire pour raisons économiques pour les employés, instauré en 2020 en raison de la crise Covid, est prolongé jusqu’au 31 décembre 2025 (CCT n°176). Les employeurs reconnus comme entreprises en difficulté peuvent donc temporairement continuer de recourir au chômage économique sans passer par une CCT d’entreprise… Lire la suite
Le crédit-temps fin de carrière avec accès aux allocations à partir de 55 ans est prolongé jusqu’au 31 décembre 2025 !
Les CCT qui prévoyaient la possibilité d’octroyer des emplois de fin de carrière (pour carrière longue, métiers lourds ou entreprise en difficulté ou restructuration) avec allocations à partir de 55 ans expiraient le 30 juin 2025. Nous vous en informions dans une actualité récente. Le CNT a conclu in extremis… Lire la suite
Absence de gouvernement à Bruxelles : appel à témoignages de MonASBL.be
Le site MonABSL.be recueille, jusqu’au 4 août, des témoignages sur les difficultés rencontrées par les associations actives en Région de Bruxelles-Capitale en raison de l’absence d’un gouvernement de plein exercice. Ces témoignages seront utilisés pour la sensibilisation du grand public et l’interpellation des responsables politiques. Les structures qui souhaitent alimenter… Lire la suite
Federal Learning Account : nouveau report au 1er janvier 2026
L’obligation pour l’employeur d’encoder les formations suivies par tous les membres de son équipe dans l’outil Federal Learning Account (FLA) — actuellement fixée au 1er septembre 2025 — devrait probablement être temporairement reportée au 1er janvier 2026. Report probable au 1er janvier 2026. Et après ? L’entrée en vigueur de l’obligation… Lire la suite
Formations juridiques : septembre à décembre 2025
Être mieux outillé en tant qu’employeur ou gestionnaire d’asbl, gratuitement et depuis n’importe où ? C’est ce que la FESEFA vous propose avec son agenda des formations juridiques du dernier quadrimestre 2025 ! Le pôle juridique maintient sa formule du premier semestre 2025 : 3 formations par mois : 1 concernant les relations de… Lire la suite
[Mise à jour] Quasi-extinction du régime de chômage avec complément d’entreprise au 30 juin 2025
Le Groupe des Dix (partenaires sociaux et Gouvernement Arizona) a décidé de mettre fin aux régimes de chômage avec complément d’entreprise (ci-après RCC) — autrefois appelés prépension — et les dispenses de disponibilité adaptée à l’emploi s’y rattachant. En cas de licenciement en fin de carrière après le 30 juin… Lire la suite
APE : annonces du Gouvernement pour une réforme du dispositif au 1er janvier 2027
Le gouvernement wallon finalise une note méthodologique concernant la réforme du dispositif APE. Cette réforme, dont le Ministre Jeholet souhaite qu’elle soit rapide, vise au transfert des moyens APE vers les ministres fonctionnels en Régions et au sein de la Fédération Wallonie-Bruxelles. Elle suscite des interrogations et motifs d’inquiétude auxquelles… Lire la suite
La CESSoC engage une conseillère / un conseiller politique
Vous êtes un·e universitaire engagé·e dans le secteur associatif, précis·e et orienté·e solution ? La CESSoC, la Confédérations des employeurs du non-marchand socio-culturel et sportif, recrute une personne pour accompagner les associations dans la réforme APE, préparer une sensibilisation à ces enjeux, soutenir l’équipe… Intéressé·e ? Ne tardez pas pour postuler ! La… Lire la suite
Vacances annuelles : quand vient l’été
L’été — particulièrement les mois de juillet et août — est une période plébiscitée par les travailleurs et travailleuses pour prendre des congés. La thématique des vacances suscite, chaque année à cette saison, une multitude de questions. La FESEFA y répond ! Pour davantage de détails ou si l’organisation des congés… Lire la suite
Congés d’été à la FESEFA : permanence réduite
En raison des vacances annuelles, l’équipe de la FESEFA assurera une permanence minimum entre le 15 juillet et le 15 août. Toute l’équipe vous souhaite un bel été ! Lire la suite