Actus

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TOUTE L’ACTUALITÉ COVID-19

Afin de faciliter la recherche des informations relatives à la Covid-19, nous avons créé une page spécifique répertoriant l’ensemble de nos communications à ce sujet. Cette page, agencée en différentes catégories, vous permet de (re)trouver plus aisément l’information que vous recherchez.         MESURES DU GOUVERNEMENT  – 9/06/2020… Lire la suite

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Bonnes vacances !

En raison des vacances annuelles, l’équipe de la FESEFA assurera une permanence minimum entre le 20 juillet et le 14 août. Toute l’équipe vous souhaite un merveilleux été ! Lire la suite

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Prévision d’indexation des rémunérations en février 2022

Dans notre actualité du 17 juin, nous annoncions qu’il n’y aurait plus d’indexation en 2020. Les prévisions du bureau du plan de juillet 2020 estiment que le prochain dépassement de l’indice pivot (qui s’élève actuellement à 109,34) aura lieu en décembre 2021, ce qui conduirait à une indexation du RMMMG… Lire la suite

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Maribel : augmentation du plafond de la subvention pour l’année 2020

Un accord intervenu entre les partenaires a permis au Comité de gestion du Fonds Maribel de procéder à l’augmentation du plafond de la subvention de 2,5 %, et ce à partir du 1er janvier 2020. Le nouveau plafond est porté à 39.864€ par ETP. Puisque la décision est intervenue en… Lire la suite

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Coronavirus : les élections sociales auront lieu en novembre

Dans son avis n° 2169, le Conseil National du Travail a fixé, à l’unanimité, la date de la nouvelle période pour le déroulement des élections sociales originellement prévues pour le mois de mai. Ces élections auront lieu entre le 16 et le 29 novembre, même si ces dates doivent encore… Lire la suite

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Accords non marchands en perspectives ?

Après avoir obtenu 600 millions € auprès du gouvernement fédéral pour le secteur des soins de santé, le front commun syndical s’est tourné vers l’ensemble des entités fédérées pour décliner son cahier de revendications dans tous les secteurs du non marchands. L’UNIPSO et BRUXEO ont réagi auprès des ministres-présidents pour… Lire la suite

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La ministre Morreale entend bien mener la réforme APE au 1-01-2022

Le COVID-19 n’a pas empêché le cabinet de la ministre Morreale et les administrations de plancher sur le projet de réforme APE. Un texte devrait être soumis au gouvernement wallon lors de sa séance de rentrée le 27-08 avec pour objectif un vote au parlement en 2021 et une entrée… Lire la suite

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Travailleur·se en chômage temporaire : peut-on faire appel à un tiers ou à des étudiant·e·s ?

En principe, non. Néanmoins, depuis le 13 juillet, l’AR n°37 prévoit un assouplissement des règles en la matière. Lorsque l’employeur·e invoque à l’égard de son/sa travailleur·se la suspension de l’exécution du contrat de travail en raison d’une situation de force majeure temporaire résultant de l’épidémie de COVID-19, il/elle ne peut… Lire la suite

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Chômage temporaire corona : notification obligatoire

Un Arrêté royal n°37 introduit de nouvelles formalités à accomplir dans le chef de l’employeur·e. À partir du 13 juillet, l’employeur·e doit informer les travailleurs·ses concerné·e·s par la mise au chômage temporaire corona. Pour rappel, en cas de recours au chômage temporaire, l’employeur·e peut suspendre totalement l’exécution du contrat de… Lire la suite

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Coronavirus : assouplissement du chômage temporaire pour raisons économiques

Dans notre actualité sur le chômage temporaire, nous vous annoncions que l’intégralité du chômage temporaire provoqué par la crise du coronavirus était considéré provisoirement comme du chômage temporaire pour force majeure. Cette mesure limitée dans le temps a été successivement prolongée et prend fin au 31 août 2020. Les employeur·e·s,… Lire la suite